崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)地市分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,指導(dǎo)員工落實(shí),監(jiān)督內(nèi)部協(xié)作機(jī)制運(yùn)行。
2.全面落實(shí)公司服務(wù)支撐品牌戰(zhàn)略,推進(jìn)客戶(hù)服務(wù)與質(zhì)量體系建設(shè),督導(dǎo)客戶(hù)關(guān)系管理,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.主導(dǎo)制定新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略,維護(hù)好當(dāng)?shù)卮罂蛻?hù)關(guān)系,確保完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4.重點(diǎn)打造分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)新業(yè)務(wù)拓展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng),保定地區(qū)需管理保定及雄安銷(xiāo)售組。
5.完善地市分公司內(nèi)部管理制度,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)與滿(mǎn)意度,提高組織整體運(yùn)營(yíng)效率。
6.嚴(yán)格把控分公司各項(xiàng)費(fèi)用和成本,有效識(shí)別并管控各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
7.加強(qiáng)與總部及其他地市分公司的溝通協(xié)作,促進(jìn)資源共享與協(xié)同發(fā)展。
8.及時(shí)了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),為公司整體戰(zhàn)略調(diào)整提供有價(jià)值的建議。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.8 年以上工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同行業(yè)分公司管理經(jīng)驗(yàn),有阿米巴模式工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能有效制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4.熟悉客戶(hù)服務(wù)體系和質(zhì)量體系建設(shè),有良好的客戶(hù)關(guān)系管理能力。
5.有豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
6.較強(qiáng)的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程。
7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
諾亞集團(tuán)屬石家莊市高新區(qū)國(guó)營(yíng)企業(yè),入職五險(xiǎn)一金,朝九晚五雙休,福利待遇優(yōu)厚。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休。