崗位職責(zé):
1、制度建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、協(xié)調(diào)工作:全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
3、企宣工作:企業(yè)網(wǎng)站、微網(wǎng)站、文化長(zhǎng)廊等企業(yè)文化宣傳的更新;公司各類活動(dòng)的文字撰寫工作等;領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的撰寫;
4、活動(dòng)組織:公司年會(huì)、員工年度旅游、月度活動(dòng)、送清涼活動(dòng)、員工年度體檢活動(dòng)等重大活動(dòng)策劃組織
5、對(duì)外關(guān)系:客戶接待工作安排落實(shí);
6、保險(xiǎn)購置:公司人員的意外險(xiǎn)、項(xiàng)目險(xiǎn)等保險(xiǎn)項(xiàng)目的購買落實(shí);
7、會(huì)議工作:參加經(jīng)理辦公會(huì)周例會(huì),并撰寫會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議要求的完成情況;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,35歲以下,有一定的文字功底。
2、有三年以上企業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),職業(yè)素質(zhì)較好。
3、有同類事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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