崗位職責(zé):
1、經(jīng)營計劃制定:全面負(fù)責(zé)項目部日常經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，制定本項目經(jīng)營計劃。
2、經(jīng)營計劃組織及執(zhí)行:組織實施、督導(dǎo)并持續(xù)改善本項目各項工作計劃，定期分析項目經(jīng)營管理狀況，確保經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成。
3、運營體系:組織實施、督導(dǎo)并持續(xù)改善公司運營體系及各項標(biāo)準(zhǔn)在本項目的執(zhí)行落地。
4、外圍關(guān)系:負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與社會職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
5、危機(jī)管理:及時妥善處理突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象。
6、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)本部門的人才梯隊及團(tuán)隊建設(shè)工作，圍繞結(jié)果賦能團(tuán)隊，培養(yǎng)人才，對本部門人員的工作積極性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
任職要求:
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