崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理，制定設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障維修，確保設(shè)備正常運行。建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備運行狀況、維護(hù)保養(yǎng)歷史，為管理提供數(shù)據(jù)支持。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理，如制定設(shè)備安全操作規(guī)程，組織安全培訓(xùn)，確保操作人員熟悉安全要求。定期進(jìn)行設(shè)備安全檢查，及時消除安全隱患，確保設(shè)備運行安全。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備升級，關(guān)注行業(yè)新技術(shù)和設(shè)備發(fā)展趨勢，提出升級改造方案，組織設(shè)備選型、安裝調(diào)試和驗收，提高設(shè)備自動化程度和生產(chǎn)效率。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理團(tuán)隊日常工作安排和人員管理，制定工作計劃，組織團(tuán)隊成員培訓(xùn)和技能提升活動，提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)成本和備品備件采購成本控制，分析設(shè)備運行成本數(shù)據(jù)，提出成本控制措施。

5、收集和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)計劃制定和設(shè)備優(yōu)化提供依據(jù)。建立設(shè)備運行數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，定期評估設(shè)備運行狀況。

任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，熟悉生產(chǎn)設(shè)備運行原理和維護(hù)保養(yǎng)方法。。

2、3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗，其中 2年以上在化工或電子材料行業(yè)。

3、熟悉設(shè)備安全操作規(guī)程和安全管理要求。

4、具備設(shè)備管理知識，熟悉維護(hù)保養(yǎng)計劃制定和實施。具備溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門合作解決設(shè)備問題。熟練使用辦公和設(shè)備管理軟件。

5、具備團(tuán)隊管理能力問題、解決和應(yīng)變能力，能迅速處理設(shè)備故障。

6、具備責(zé)任心和安全意識，確保設(shè)備和人員安全。

福利待遇：
1、基本工資+績效工資+年終獎；
2、公司提供免費工作餐午餐；
3、入職繳納五險；
4、公司安排每年員工體檢；
5、公司組織每年一次集體帶薪旅游，公司提供免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會；
6、各類活性文化活動、節(jié)日福利（如：生日會、團(tuán)建、競賽等活動）；
7、工作時間：8：30-16：30；
8、員工享有國定節(jié)假日，春節(jié)期間帶薪假期一般十五天左右。
公司給員工提供寬松的工作氛圍，良好的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺。公司熱忱歡迎有識之士加入，和我們一起共創(chuàng)美好未來！