崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)管理和部門的各項(xiàng)工作;
2、依據(jù)總經(jīng)理酒店經(jīng)營方案,制定餐飲部年度經(jīng)營方案、月度經(jīng)營方案;
3、依據(jù)市場狀況和不同時期的需要,制定促銷方案,推廣飲食銷售,推出有特色的食品節(jié),時令菜式及特色飲品;
4、把握食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求,合理制定菜牌價格,正確把握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利:
5、抓好下屬在崗培訓(xùn)工作,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的特色,確保最好的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)的服務(wù)技能,最快的服務(wù)效率;
6、加強(qiáng)對廚師的“廚德、廚藝、廚政”教育,教育他們虛心接受樓面轉(zhuǎn)達(dá)的客人投訴。認(rèn)真爭論烹飪技術(shù),廚房出品不斷創(chuàng)新;
7、抓好衛(wèi)生工作和平安工作,組織檢查個人、環(huán)境、操作等方面衛(wèi)生評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度;
8、加強(qiáng)對酒水部的管理,做好酒水的管理和推銷工作,努力降低各種餐具的破損率。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,有酒店籌開經(jīng)歷,有兩年以上五星級酒店(或同級)餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉酒店餐飲業(yè)務(wù)和流程;
2.熟悉相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù),善于進(jìn)行工作策劃,善于進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣和市場銷售。
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4.身先士卒帶領(lǐng)部門各管理人員和員工做好服務(wù)工作。
年齡要求:35-45