崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘主管分析招聘職位,了解各招聘需求,掌握招聘標(biāo)準(zhǔn);
2、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘,校園招聘,篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初試與復(fù)試安排;
3、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù)與職位的及時(shí)更新;
4、負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘結(jié)果的跟蹤和反饋;
5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、思路清晰,工作主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng);具備良好的親和力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件,喜歡招聘工作。
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