崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東旗艦店的整體規(guī)劃,配合相應(yīng)營銷活動完成預(yù)定目標(biāo);
2.根據(jù)年度、季度、月度銷售計劃制定相對應(yīng)的營銷方案和推廣方案;
3.負(fù)責(zé)店鋪改版與日常運作;
4.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、優(yōu)化店鋪與商品排名;
5.負(fù)責(zé)新品具體打包計劃跟蹤和執(zhí)行,新品數(shù)據(jù)跟蹤和月度銷售反饋;
6.負(fù)責(zé)爆款打造和持續(xù)提高爆款競爭力,完成既定的銷售目標(biāo);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,至少半年以上店鋪的運營實操經(jīng)驗;
2.了解京東pop的運營方式,全線掌握從店鋪裝修、產(chǎn)品上下架到售后各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行細(xì)節(jié);
3.理解電子商務(wù)用戶購物習(xí)慣,擅長在電商平臺上進(jìn)行流量獲取、轉(zhuǎn)化率提升與客戶服務(wù)等工作;
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力,能根據(jù)運營、推廣效果及時調(diào)整運營方案。
薪酬福利:
1.做五休二,雙休;
2.公司提供午餐;
3.公司每年一次的旅游;
4.年底紅包;
5.公司辦公環(huán)境舒適,清爽,交通便利
6.我們有非常優(yōu)秀的團(tuán)隊和親切的老板
職位福利:周末雙休、員工旅游、五險一金、績效獎金、公司重點項目