崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的起草、審核與修訂,確保合同條款合法合規(guī),有效防控法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢與支持,及時(shí)解答各部門的法律疑問(wèn),保障業(yè)務(wù)活動(dòng)依法有序開(kāi)展。
3.參與處理公司面臨的法律糾紛,包括但不限于訴訟、仲裁等,維護(hù)公司整體法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
4.協(xié)助完善公司內(nèi)部法務(wù)制度和流程,加強(qiáng)法務(wù)管理體系建設(shè),提升公司整體法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5.跟蹤研究國(guó)家法律法規(guī)和政策變化,結(jié)合公司實(shí)際,提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略和建議。
任職要求:
1.35歲以下,法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)相關(guān)法律經(jīng)驗(yàn)者、持有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。
3.具備豐富的合同審核、風(fēng)險(xiǎn)防控和糾紛處理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜法律問(wèn)題。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司各部門有效協(xié)作,共同推進(jìn)工作。
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。
崗位福利:五險(xiǎn)兩金+季度獎(jiǎng)+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+定期體檢