崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收集、整理和分析與企業(yè)培訓(xùn)市場相關(guān)的信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手的培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)、市場需求趨勢等。
2.通過問卷調(diào)查、訪談等方式,深入了解目標(biāo)客戶對企業(yè)培訓(xùn)的具體需求和期望,分析不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的培訓(xùn)痛點(diǎn),以便針對性地開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程。
3.根據(jù)公司的培訓(xùn)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)客戶群體,制定詳細(xì)的市場推廣計劃并實施。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù),和潛在客戶保持緊密溝通,建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系,促成培訓(xùn)項目合作。
5.深度挖掘企業(yè)培訓(xùn)市場潛在機(jī)會,通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,制定針對性的市場進(jìn)入策略,開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體。
6.與行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系,參與行業(yè)研討會和論壇,提升公司在培訓(xùn)市場的品牌知名度和影響力。
7.定期收集并分析市場反饋數(shù)據(jù),為公司培訓(xùn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新方向提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,2 年及以上市場類工作經(jīng)驗,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有培訓(xùn)行業(yè)市場經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)能力:精通市場調(diào)研方法,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,能夠從海量數(shù)據(jù)中精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息,具備獨(dú)立制定市場策略的能力。深入了解培訓(xùn)行業(yè)業(yè)務(wù)流程,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。
3.溝通協(xié)作:性格外向,具備卓越的溝通與談判技巧,能夠與不同層次、不同背景的人進(jìn)行高效溝通與協(xié)作。有豐富的跨部門合作經(jīng)驗,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源達(dá)成目標(biāo)。
4.綜合素質(zhì):對市場需求具有敏銳的洞察力,具備創(chuàng)新思維和勇于探索的精神,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速捕捉商機(jī)。具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,面對高強(qiáng)度工作和緊急任務(wù)能夠保持高效的工作狀態(tài)。
5.其他條件:年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。持有駕照且熟練駕駛者優(yōu)先考慮。