更新于 2月13日

礦建機電成本主管

8000-13000元·13薪
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍

職位描述

成本控制成本核算礦建機電成本核算
礦建機電成本主管:
㈠、成本預算編制與審核:
1、熟練掌握礦建工程機電類成本預算編制專業(yè)知識(須對土建專業(yè)知識了解),能根據(jù)煤礦需求和設計圖紙、實施方案,熟練編制/審核機電類成本預算(量/價分離),包括人工、材料、機械、取費等各項費用數(shù)據(jù)的準確性;
2、熟練掌握礦建類機電工程各成本指標分析,并根據(jù)礦建工程具體情況進行成本指標、成本數(shù)據(jù)的測算、調(diào)整;
3、熟練掌握礦建類機電工程市場價格因素(行業(yè)慣常的人工、材料、機械、取費、成本指標等),能根據(jù)市場變化情況合理調(diào)整礦建工程成本指標;
4、具有礦建類機電工程從業(yè)3年以上,具有不少于2個礦建類機電工程預算編制工作,且各礦建預算編制價款或結(jié)算價款不得低于5000萬元;
㈡、成本控制與監(jiān)督:
1、礦建工程實施過程中,需要跟蹤項目實施的進度和成本,對各項成本進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決成本超支和成本浪費的風險,確保礦建成本在預算范圍內(nèi)
2、能根據(jù)施工狀況變化、市場價格水平變化,及時準確對礦建工程的成本風險進行預判,并能夠采取有效措施進行預控,確保礦建成本處于受控狀態(tài),針對有超支風險的,能夠協(xié)助煤礦,采取有效成本優(yōu)化措施進行調(diào)整,降低成本超支風險;
3、能根據(jù)工作部署,配合土建主管完成成本經(jīng)濟性分析,為公司決策提供有效、準確的依據(jù);
4、對煤礦(礦建階段)成本執(zhí)行情況進行月度監(jiān)督,確保各項成本按照預算執(zhí)行落地,對于出現(xiàn)的成本偏差,要及時進行分析和糾正,出具月度成本動態(tài)分析報告;
5、對礦建階段發(fā)生的機電類變更、簽證等進行必要性、經(jīng)濟性、歸屬性審核,并監(jiān)督煤礦及能源公司按照制度要求,將所發(fā)生成本及時補錄進動態(tài)成本數(shù)據(jù)中;
6、對礦建階段的付款準確性進行審核,嚴格控制合同風險;
7、對礦建工程進行結(jié)算審核,嚴格控制結(jié)算價款的準確性;
8、具有不少于2個在施類礦建工程過程成本一線管控經(jīng)驗,具有豐富地礦建類機電工程成本優(yōu)化成功案例者優(yōu)先考慮;
㈢、參與招標管理:
1、參與礦建工程招標工作,包括編制招標文件(商務部分,含招標清單)、標函分析,并具有充分的礦建專業(yè)成本知識素養(yǎng)等,與投標單位進行充分的商務談判;
2、對最終擬定標價合理性進行分析,并編制分析報告,以闡述擬定標價合理與否;
3、建立標準合同模版,確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性,降低合同執(zhí)行過程中的履約風險;
4、必須有礦建類總包招標經(jīng)驗(負責機電類標函分析、商務談判等);
㈣、溝通、協(xié)調(diào)與團隊配合:
1、具有較強的主動溝通意識,能與能源公司、煤礦、施工單位進行良性地溝通、協(xié)調(diào),確保礦建成本管理工作順利進行;
2、能積極主動了解能源公司、煤礦的需求和意見,能夠結(jié)合這些需求和意見,提出有效的解決方案,并積極協(xié)助落地;
3、具有良好地團隊協(xié)作意識,能與團隊成員密切合作,能積極發(fā)揮個人的專業(yè)優(yōu)勢,協(xié)助團隊完成工作目標;
㈤、其他:年齡不低于28歲,能接受加班及出差安排;

獎金績效

業(yè)績獎金

工作地點

中東路400號院4號樓東亞新華

職位發(fā)布者

于女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京東亞新華投資有限公司
北京東亞新華投資有限公司成立于2005年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主要投資方向的大型民營企業(yè)集團。截至目前,東亞新華地產(chǎn)旗下已擁有四十余家具有房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的子公司和一家專業(yè)的物業(yè)管理公司。開發(fā)足跡遍布北京、沈陽、包頭、鞍山、江蘇江西、山東、天津等多個省市,總開發(fā)面積超過600萬平米,投資總額300億元,核心員工達2000余人。作為行業(yè)內(nèi)先進開發(fā)理念及開發(fā)模式的探索者與先行者,東亞新華地產(chǎn)最早提出“MINI不動產(chǎn)”概念,推出獨具競爭優(yōu)勢的地鐵沿線中小戶型產(chǎn)品,掀起搶購熱潮,多次創(chuàng)造開盤即售罄的地產(chǎn)奇跡,并曾連續(xù)數(shù)月獲得小戶型銷售冠軍,北京銷售套數(shù)前十名的佳績。東亞新華地產(chǎn)立足北京,放眼全國,以雄厚的資金實力和高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光在全國多個省市取得大體量地塊,并始終將參與城市開拓與建設作為企業(yè)責任。迄今為止,已幫助全國數(shù)萬多個家庭實現(xiàn)了安居夢想,年開竣工面積達數(shù)百萬平米。東亞新華地產(chǎn)始終把開拓及優(yōu)化產(chǎn)品線作為企業(yè)生存發(fā)展之道,經(jīng)過縝密的研究和專業(yè)的運營,在全國成功開發(fā)了商業(yè)、公寓、別墅等多種產(chǎn)品形態(tài),引領居住理念新變革,帶動居住生活新風尚,受到業(yè)內(nèi)及銷售者競相追捧,多個項目成為當?shù)貥潜P銷售冠軍。東亞新華地產(chǎn)致力于在經(jīng)濟成就、環(huán)境管理和社會進步間達到平衡。將客戶需求研究、新型建筑材料引進利用、建筑形態(tài)模式化管理作為發(fā)展重點,成為國內(nèi)第一批健康環(huán)保、綠色節(jié)能住宅理念的積極實踐者。將新風系統(tǒng)、凈化水系統(tǒng)、環(huán)保隔音窗、太陽能、自吸塵系統(tǒng)等最新的低碳理念及技術(shù)應用于新項目,開拓一條提升居住品質(zhì)并更有利于整個社會及行業(yè)持續(xù)發(fā)展的新道路。東亞新華地產(chǎn)一直以“為百姓建房”為企業(yè)使命,關注國計民生的健康發(fā)展,勇于承擔社會責任,一直積極投身于保障房的開發(fā)建設,為中低收入家庭創(chuàng)造同樣舒適美好的居住環(huán)境。目前已建成保障房東亞瑞晶苑和東亞康和名居。東亞新華地產(chǎn)始終以“天下百姓的安得廣廈”為己任,以高效、務實的產(chǎn)品開發(fā)模式,科學、成熟的市場運營機制,竭誠為客戶創(chuàng)造心靈與生活的和諧家園。未來5年,東亞新華地產(chǎn)將實現(xiàn)年30%的業(yè)績增長,成為中國最具成長性和市場競爭力的地產(chǎn)開發(fā)商、服務商和地產(chǎn)運營商。隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴展,現(xiàn)廣招社會各界英才。公司可為各位員工提供極具發(fā)展前景的廣闊平臺。我們誠摯歡迎并期待您的加入!
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