（一）任職條件

1.本科或以上學歷，應(yīng)用數(shù)學、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景；同等條件985/211優(yōu)先；

2.具有較強的邏輯分析及文字表達能力，能夠獨立撰寫分析報告，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；

3.熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計類工具，對常見的統(tǒng)計分析方法如關(guān)聯(lián)分析、協(xié)同過濾有較好了解，理解因子分析、方差分析等傳統(tǒng)分析和數(shù)據(jù)挖掘算法；

4.認真負責，邏輯嚴謹，具有良好的團隊合作精神和責任意識；

5.熟悉長租公寓項目、酒店運行管理行業(yè)者優(yōu)先。

（二）崗位職責

1.負責租賃管理部每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及匯報PPT編寫；
2.負責統(tǒng)計并分析全部項目運營管理數(shù)據(jù)，包括不限于成本與收入；
3.負責向各項目統(tǒng)計房源報表，選房報表，調(diào)換房報表，退租報表等，并向相關(guān)部門報送；
4.負責應(yīng)收賬單的回款運營，溝通業(yè)務(wù)加快租金欠繳應(yīng)收款項回收；
5.負責租金應(yīng)收賬款分析，比如賬齡、欠繳原因、欠繳客群等多維度的回款分析報告，并提出預(yù)警和建議；
6.負責安居系統(tǒng)等選房簽約系統(tǒng)相關(guān)合同及人員信息的錄入。

（三）薪酬標準

年薪9.04-12.9萬元/年。