1、工作規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù),制定年度物流規(guī)劃,統(tǒng)籌貨物的發(fā)運、運輸工作,及時響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,確保目標(biāo)的達(dá)成。
2、成本管理:制定物流成本預(yù)算,了解市場物流運輸情況,及時提供新的運輸模式,尋找降低成本的途徑方法,優(yōu)化物流運營成本。
3、承運商管理:負(fù)責(zé)承運商的年度審核報批和日常管理工作。
4、信息系統(tǒng):建立和完善物流信息系統(tǒng),利用物流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和決策支持。
5、安全及食品安全管理:運輸現(xiàn)場管理,按照公司安全管理規(guī)定,監(jiān)督檢查相關(guān)人員日常作業(yè)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,同時做好食品安全管理,嚴(yán)控食品安全質(zhì)量符合法規(guī)要求。
6、現(xiàn)場管理:制定物流組管理制度和作業(yè)流程并監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)公司現(xiàn)場管理規(guī)定及6S要求,制定物流專用線現(xiàn)場檢查標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查,不斷改善作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,提升效率。
7、團隊建設(shè):根據(jù)部門年度承接目標(biāo),帶領(lǐng)團隊高效達(dá)成目標(biāo),過程做好績效輔導(dǎo)及改善;同時做好梯隊建設(shè),發(fā)揮導(dǎo)師教練裁判三角色,培養(yǎng)下屬,有效提升團隊能力并打造團隊凝聚力。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上物流專業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上帶團隊經(jīng)驗;
3、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考及團隊管理能力。
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