（一）崗位職責(zé)
主要承擔(dān)社區(qū)內(nèi)家庭用戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)、區(qū)域內(nèi)資源建設(shè)規(guī)劃；社區(qū)內(nèi)存量家庭用戶維系和新客戶拓展；社區(qū)異業(yè)渠道建設(shè)，恰談合作、提升產(chǎn)品滲透；負(fù)責(zé)門店宣傳、政策落地、營銷任務(wù)推進(jìn)與執(zhí)行。?
（二）崗位要求
高中及以上，男女不限，年齡35歲以下。有寬帶拓展維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（三）福利待遇：
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+福利補(bǔ)貼；
2.購買五險(xiǎn) ：每年調(diào)升社保 ；
3.培訓(xùn)機(jī)制：專業(yè)、職業(yè)等多樣化培訓(xùn)；
3.多樣化福利性補(bǔ)貼：工作餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、通信補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)等；
4.豐富的關(guān)愛型福利：7小時(shí)工作制+靈活工作時(shí)間安排、員工體檢、員工飯?zhí)谩⒐?huì)活動(dòng)等；
5.享受豐富假期：享受享受國家法規(guī)節(jié)假日和帶薪年假及其他個(gè)性化假期，如婚假、生育假、陪護(hù)假、工傷假期、榮譽(yù)假期等。
（四）晉升規(guī)則：
為員工打造快速晉升通道，入職滿半年即具備晉升條件，業(yè)績(jī)和能力優(yōu)異者可實(shí)現(xiàn)快速晉升，可針對(duì)員工擅長領(lǐng)域快速裂變團(tuán)隊(duì)。
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