任職資格：

1、建立年金客戶計劃，執(zhí)行繳費，處理日常年金運營相關工作；

2、執(zhí)行年金客戶信息披露，定期為客戶提供分析報告；

3、統(tǒng)計并分析年金項目數(shù)據(jù)，撰寫分公司年金運營報告，提供年金運營合理化建議；

4、執(zhí)行年金客戶信息變更、待遇支付；

5、按規(guī)定提供各項年金數(shù)據(jù)，向監(jiān)管部門報送年金業(yè)務數(shù)據(jù)及報告，定期開展年金業(yè)務風險排查；

6、負責日常運營業(yè)務相關資料存檔管理及信息收集，做好客戶信息數(shù)據(jù)管理；

7、定期拜訪客戶，及時向客戶宣導年金新政；

8、負責客戶日常業(yè)務答疑，待遇支付稅收規(guī)劃、企業(yè)及個人日常業(yè)務查詢指導等客戶服務工作，提升客戶滿意度；

9、負責VIP平臺系統(tǒng)的推廣和使用，管理平臺用戶權限，指導客戶熟悉使用系統(tǒng)功能；

10、負責協(xié)調三方管理機構及時處理客戶業(yè)務，確保業(yè)務的及時性、準確性；

11、落實執(zhí)行企業(yè)年金受托客戶服務工作，按季度定期對受托客戶進行回訪，確?？蛻舴粘掷m(xù)和質量；

12、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，金融、投資、證券、保險、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

2、具備三年及以上企業(yè)年金運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備三年及以上銀行、證券工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、學習能力較強，能快速學習企業(yè)年金相關政策及公司運營流程或具備一定的企業(yè)年金專業(yè)理論基礎；
5、形象氣質佳，有較好的溝通能力，對內溝通、對外與客戶及其它三方管理人的溝通順暢；
6、品行端正，有強烈的責任心。