崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門對員工企業(yè)職業(yè)生涯全生命周期管理
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員異動(dòng)需求的對接和動(dòng)態(tài)診斷評估,風(fēng)險(xiǎn)研判
3、對所支持的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體人力資源工作結(jié)果負(fù)責(zé)
任職要求:
1、教育背景: 本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、技能技巧:具有全局觀和敏銳的洞察力, 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、周末雙休