崗位職責：
1、需求分析與收集：負責收集和分析財務部門及業(yè)務部門的系統(tǒng)需求，確保需求的準確性和可行性。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與設計：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定業(yè)財系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃和設計方案。
3、項目管理：與開發(fā)團隊緊密合作，確保系統(tǒng)開發(fā)進度符合預期，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中的問題。
4、測試與上線：參與系統(tǒng)的測試工作，確保系統(tǒng)功能完善，順利上線并推廣
使用。
5、培訓與支持：為財務人員提供系統(tǒng)操作培訓，并在系統(tǒng)上線后提供持續(xù)的技術(shù)支持。


任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，會計、財務管理或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：3-4年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有財務系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：熟悉財務業(yè)務流程，具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；具備一定的開發(fā)常識，能夠與開發(fā)人員有效溝通。
4、溝通能力：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)工作。
5、職業(yè)素養(yǎng)：具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。