更新于 3月11日

會(huì)計(jì)主管

1-1.2萬·14薪
  • 海西海西蒙古族藏族自治州直轄
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理稅務(wù)管理資金管理

崗位職責(zé):

1.審閱并督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)審核、會(huì)計(jì)核算等工作;

2.檢查會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性、完整性并完成過賬工作;

3.對月末結(jié)賬、成本費(fèi)用歸集計(jì)算的完整性及正確性檢查核驗(yàn),對工作中會(huì)計(jì)差錯(cuò)進(jìn)行原因分析、出具解決方案等;

4.編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)表;

5.公司年度預(yù)算編制與日常預(yù)算執(zhí)行情況分析;

6.監(jiān)督并組織會(huì)計(jì)人員對財(cái)稅政策、公司規(guī)定及政策的執(zhí)行與學(xué)習(xí),組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

任職條件:

1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)政、金融等相關(guān)專業(yè);年齡40歲以下;

2.5年以上生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.持有中級(jí)職稱證書、礦山工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼

月薪:10000-12000

目標(biāo)年終獎(jiǎng):2倍月薪

補(bǔ)貼:取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼(175元/月)、高原補(bǔ)貼(25元/天)、話費(fèi)補(bǔ)貼(150元/月)

其他福利:五險(xiǎn)一金、生日禮金(500元)、每季度發(fā)放生活用品(150元)、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢

工作時(shí)間:綜合工時(shí)制(上班20天,休息10天)

食宿安排:公司提供免費(fèi)食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。
工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。


獎(jiǎng)金績效

高原補(bǔ)貼 休假補(bǔ)貼 節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

青海大柴旦礦業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

趙曉衛(wèi)/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo青海大柴旦礦業(yè)有限公司
青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月,位于青海省海西州大柴旦行委,注冊資本1.94億元,是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股(90%),青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國有資產(chǎn)投資運(yùn)營公司持股的內(nèi)資有限責(zé)任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變,已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設(shè)、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、互助、友愛的公益慈善理念,先后投入千萬元用于救災(zāi)濟(jì)困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等公益活動(dòng),承擔(dān)起了企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任,為鑄牢中華民族共同體意識(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在未來,公司將一如既往的堅(jiān)守誠信意識(shí)、契約精神的價(jià)值觀和服務(wù)社會(huì)、回報(bào)股東的企業(yè)使命,努力實(shí)現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領(lǐng)群團(tuán)建設(shè),營造和諧企業(yè)文化氛圍,不斷完善管理機(jī)制,優(yōu)化工藝流程,堅(jiān)持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術(shù)領(lǐng)先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念,把公司建設(shè)成為主業(yè)突出,資產(chǎn)優(yōu)良,管理規(guī)范,具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能,為生態(tài)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。具有競爭力的薪酬福利:◇上班時(shí)間:生產(chǎn)崗位1:1(上14天,休14天)其它崗位2:1(上20天,休10天,可累積靈活休假);◇薪資收入:工資+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng);◇各類補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼、職稱/技能津貼、取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼、高原津貼(25-35元/天)、下井補(bǔ)貼(50元/次);◇社會(huì)福利:入職足額繳納五險(xiǎn)一金;◇有薪假期:病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動(dòng)法規(guī)定的各類有薪假期;◇免費(fèi)住宿:免費(fèi)提供住宿;◇膳食服務(wù):免費(fèi)提供三餐(自助餐)及月度燒烤;◇其他福利:生日禮金(500元);工會(huì)福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費(fèi)體檢、帶薪年假;◇子女高考一次性激勵(lì)(工會(huì))◇工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山(海拔3000m);◇通勤車:德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì):◇職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái);◇各類激勵(lì):各種優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、提案改善獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)等。咨詢方式:人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱:tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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