職位描述:
1.協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理進(jìn)行日常的銷售管理,確保銷售及增員目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施營(yíng)業(yè)單位的各項(xiàng)業(yè)績(jī)推動(dòng)工作,日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作;
3.指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)業(yè)單位做好早、夕會(huì)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)等各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并組織和實(shí)施營(yíng)業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)會(huì)報(bào)管理,做好對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析、評(píng)估和改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督輔導(dǎo)代理人的日?;顒?dòng)管理協(xié)助代理人進(jìn)行市場(chǎng)開拓及增員開發(fā)工作;
5.負(fù)責(zé)公司政策制度宣導(dǎo)及內(nèi)外勤溝通工作;協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
職位要求:
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)優(yōu)先;
2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.素質(zhì)要求
① 思維清晰,善于表達(dá)、歸納與總結(jié),具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力
② 善于溝通協(xié)調(diào),具有一定的組織、策劃能力
③ 性格開朗、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心
④ 形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力
職工福利:
一經(jīng)錄用,可享受:
1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金;
2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn);
3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”;
4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等;
5.教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn);表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育;
6.各類休假——各種人性化假期(周末雙休,帶薪年休,法定節(jié)假日,長(zhǎng)期福利假等);
7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游,體育文娛活動(dòng)等.
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利