崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜營銷團(tuán)隊，開展在亞馬遜站點的運營工作，包括類目亞馬遜電商平臺的搭建、運營和維護(hù)，制定Amazon站點運營計劃;
2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊Amazon店鋪，研究亞馬遜平臺各項政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險，負(fù)責(zé)Amazon網(wǎng)店營銷優(yōu)化，保持賬號健康穩(wěn)定;
3、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報，對提高平臺銷售業(yè)績的相關(guān)要素能做出較精確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;
4、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷及時跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;
6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，定期對所管轄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，研究學(xué)習(xí)平臺政策，不斷開發(fā)團(tuán)隊人才管理及培養(yǎng)。
崗位要求:
1、3年以上amazon銷售管理經(jīng)驗，熟悉亞馬遜FBA模式，精品運營模式，有推爆款經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉亞馬遜平臺運營特點，熟悉亞馬遜站內(nèi)推廣規(guī)則，同時熟悉站外推廣渠道的優(yōu)先考慮:
3、敏銳的市場分析能力，思維活躍，能獨立解決各種業(yè)務(wù)問題;
4、擅長團(tuán)隊賦能，具備培訓(xùn)運營人員和優(yōu)秀的告能力;
福利待遇：
1、入職購買五險一金：養(yǎng)老，失業(yè)，生育，工傷，醫(yī)療險及公積金；
2、薪酬結(jié)構(gòu)：由根據(jù)具體級別、崗位、具體工作經(jīng)驗與特長等標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的基本工資和具體角色對應(yīng)的業(yè)績考核的提成獎金組成，每年都有工資調(diào)薪機(jī)會。
3、良好的工作環(huán)境，年輕化的管理模式，團(tuán)隊全是90后,領(lǐng)導(dǎo)很nice,高效的團(tuán)隊運作，提高員工的幸福感是我們重要的努力方向；
4、人才推薦獎勵：根據(jù)不同崗位，皆有豐厚獎勵。