招聘單位:中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司
招聘人數(shù):若干(以此為準(zhǔn))
崗位職責(zé)
1、服務(wù)于公司團(tuán)險(xiǎn)客戶(hù),以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn),幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合,并維護(hù)好關(guān)系,做好客戶(hù)產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題解答;
2、依托公司企業(yè)客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)企業(yè)員工自付費(fèi)業(yè)務(wù)福利保障;
3、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力;
4、配合中國(guó)郵政完成普惠保險(xiǎn)銷(xiāo)售及售后服務(wù);
5、完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)。
薪資詳情
1、薪資范圍:預(yù)計(jì)7000-11000元/月
2、基本代理費(fèi):3700元/月
3、職位津貼:400元/月
4、福利補(bǔ)助:獲取基本代理費(fèi)的20%
5、服務(wù)津貼:普惠團(tuán)體保險(xiǎn)保費(fèi)乘以一定比例
6、銷(xiāo)售提成:團(tuán)體保險(xiǎn)、個(gè)人自付費(fèi)保險(xiǎn)、個(gè)人長(zhǎng)期保險(xiǎn)銷(xiāo)售傭金
招聘條件
1、年齡18歲至 45周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
3、有保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、管理、法律、醫(yī)學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、相貌端正、身體健康,具有完全民事行為能力和承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);
5、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)、銷(xiāo)售工作認(rèn)可,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。
崗位優(yōu)勢(shì)
1、平臺(tái)大:背靠強(qiáng)大的股東和戰(zhàn)略客戶(hù),參與公司打造職場(chǎng)健康生態(tài)+家庭康養(yǎng)生態(tài)的戰(zhàn)略之中,成為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家和企業(yè)員工及其家屬的康養(yǎng)顧問(wèn);
2、發(fā)展快:與事業(yè)部共同成長(zhǎng),多次晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)組建團(tuán)隊(duì)獲得職級(jí)的持續(xù)提升,晉升總監(jiān)后可享受團(tuán)隊(duì)育成津貼和管理津貼等組織利益;
3、收入高:有責(zé)底薪+傭金+各類(lèi)津貼+各類(lèi)補(bǔ)助+保障福利,能力越強(qiáng)、收入越高,針對(duì)新人培養(yǎng)期即有收入;
4、激勵(lì)多:根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏,發(fā)放各類(lèi)津貼作為業(yè)務(wù)推動(dòng)激勵(lì),為績(jī)優(yōu)人員搭配完善的榮譽(yù)體系。
5、時(shí)間自由,擁有足量的自由支配展業(yè)時(shí)間。
福利待遇
1、打卡時(shí)間:8:30前 周末雙休、享受法定節(jié)假日、拒絕加班!
2、提供全流程培訓(xùn),入職會(huì)分配團(tuán)隊(duì);
3、總部辦公寫(xiě)字樓,公司地址通勤方便;
4、豐富的企業(yè)活動(dòng),團(tuán)建聚餐旅游等等。
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