工作職責:
1.體系建設(shè):建立供應鏈管理流程和標準、工作規(guī)范和管理制度,規(guī)劃和設(shè)計部門發(fā)展計劃并建立完善方案。
2.生產(chǎn)計劃:負責生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進度的管控,根據(jù)市場需求合理制定分解生產(chǎn)計劃,結(jié)合庫存及綜合生產(chǎn)能力,制定生產(chǎn)排程,保證車間高效有序生產(chǎn),減少生產(chǎn)過程中的浪費,有效控制降低生產(chǎn)成本,跟進檢查生產(chǎn)進度,生產(chǎn)異常的及時處理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的生產(chǎn)關(guān)系,確保生產(chǎn)交期及達成率。
3.物料計劃:負責物料計劃、物料調(diào)度使用、物料的控制等管理,負責生產(chǎn)資料的規(guī)劃,根據(jù)生產(chǎn)計劃做好生產(chǎn)原料、輔料、工器具等生產(chǎn)物料的使用計劃、合理調(diào)度、使用跟蹤,同時建立物料采購需求計劃,跟進跟催生產(chǎn)物料的采購入庫、領(lǐng)用、補充,實時掌控倉庫庫存流轉(zhuǎn)及存量數(shù)據(jù),確保物料不積壓,不呆滯,預防與處理廢料,保證各項生產(chǎn)原輔料、低耗品等生產(chǎn)資料的及時正常供應。
4.倉儲管理:合理規(guī)劃布局倉庫及備用倉,嚴格監(jiān)督按照質(zhì)檢標準及出入庫管理流程和標準,做好物料的出入庫及存儲管理工作,異常問題及時溝通反饋并跟進解決落實。
5.物流管理:合理規(guī)劃和調(diào)整物流需求,不斷優(yōu)化提高物流配送效率,確保滿足物流需求。
6.部門管理:建立和完善部門管理規(guī)范,合理分工與人員安排,對員工進行有效培訓輔導和考核評估,培養(yǎng)和鞏固核心骨干,構(gòu)建部門人才梯隊。
任職資格:
1.本科及以上學歷。3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有成功的供應鏈管理項目經(jīng)驗,有0-1的體系搭建經(jīng)驗。
2.熟悉生產(chǎn)與質(zhì)量體系,掌握生產(chǎn)計劃控制、物料控制、供應鏈管理知識與管理方式方法、工具。
3.辦公軟件使用及表格函數(shù)運用熟練。
4. 具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃與組織統(tǒng)籌能力、體系建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、團隊領(lǐng)導能力及執(zhí)行力。具備良好的職業(yè)道德操守,具成就導向、服務意識,責任心及抗壓力強。