崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作。
深入了解銷售業(yè)務(wù),協(xié)助梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定工作標(biāo)準(zhǔn)。
處理員工關(guān)系,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
梳理各業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn),有銷售型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉人力資源各大模塊,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
具備業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解業(yè)務(wù)需求并提供解決方案。
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