崗位職責(zé)：

1、組織建立集團技術(shù)管理體系，編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度、流程；

2、監(jiān)督、指導(dǎo)完成公司年度工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督集團各分公司、項目部工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)，組織聯(lián)合檢查；

4、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研究與推廣應(yīng)用，積極采取有效技術(shù)措施，優(yōu)化施工方案，降低成本、提質(zhì)增效；

5、審定施工組織設(shè)計、施工方案及危大專項施工方案，解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持重大技術(shù)質(zhì)量事故的評審和處理；

6、負(fù)責(zé)集團公司資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就位和升級工作，指導(dǎo)企業(yè)資質(zhì)申報；

任職要求：

1、年齡40-50歲，結(jié)構(gòu)或土木工程專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗，具有央企同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有高級工程師職稱、注冊一級建造師（建筑工程）

3、具備較強的項目專業(yè)技術(shù)理論及實踐經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責(zé)任感；