一、工作內(nèi)容:
公司提供車險即將到期的客戶名單,通過電話和網(wǎng)絡(luò)的形式通知車主車險即將到期,將車險的優(yōu)勢介紹給客戶, 引導(dǎo)購買就有提成(純辦公室工作環(huán)境,無需跑業(yè)務(wù),無需自己開發(fā)客戶,無需輪班)
---同行業(yè)可直接上崗,無須培訓(xùn)---
---同行業(yè)可直接上崗,無須培訓(xùn)---
---同行業(yè)可直接上崗,無須培訓(xùn)---
二、任職資格:
1、年齡20周歲及以上。
2、態(tài)度端正,品行良好;
3、公司注重能力,條件符合中?;蚋咧幸陨蠈W歷;
4、普通話標準,具有一定的表達溝通能力,想通過工作提升自己的社會經(jīng)驗和人際溝通能力;
6、 熟悉電腦操作技能,打字每分鐘20字以上;
三、工作時間:
上午8:40-12:00,下午13:40-18:30左右 ,月休至少5天,月初第一周雙休,其他三周單休(但是考慮到新人都有一個適應(yīng)過渡期,所以新人前三個月都是每周雙休),國家規(guī)定的法定節(jié)假日都是正常帶薪休假的。
四、福利待遇:
1. 基本工資(2700-7900)+業(yè)績提獎(3.4%-30%)+年終獎+銷售激勵+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過萬。
2.簽訂正式勞動合同,入職次月即繳納社保(社保包含:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保障)
3. 員工福利:公司每月組織團建活動,聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等等。
4.. 每月定期的各種員工激勵方案(實物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等)
5. 提供完善的培訓(xùn)機制:新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學歷晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力。
6. 返鄉(xiāng)政策:入職三個月且達到中級,可優(yōu)先回老家的大地保險公司任職
7. 國家法定節(jié)假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假;
(國家法定休息日包含:春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦均正常放假
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