工作職責
1、授權培養(yǎng):組織實施新人制式課程授權培訓
2、培訓運作:組織實施本部職崗轉沖等制式/半制式培訓運作，指導下屬單位職崗、步步高等培訓運作
3、督導推動:督導下屬單位新人培訓工作，推動績效提升
4、部課專項:開發(fā)部課訓練非制式課程，培養(yǎng)功能組成員
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷
2.具備領悟融會、動手實戰(zhàn)、溝通協(xié)作、商敏直覺的能力
3.具備勤奮努力、抗壓耐力、責任擔當、專注聚焦的性格