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人事經(jīng)理

6000-8000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師醫(yī)藥行業(yè)
職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度招聘任務(wù);
3、人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén);
4、組織開(kāi)展員工月度績(jī)效考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
6、員工培訓(xùn)相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。

任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū);
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

南京朗坤醫(yī)藥有限責(zé)任公司2棟601室

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo南京朗坤醫(yī)藥有限責(zé)任公司
南京朗坤醫(yī)藥有限責(zé)任公司成立于2005年8月5日。作為一家新興的醫(yī)藥公司,經(jīng)歷了艱難的發(fā)展過(guò)程!2011年元月,公司為順應(yīng)新醫(yī)改之大勢(shì),決定全面進(jìn)軍醫(yī)藥零售市場(chǎng)領(lǐng)域,以高品質(zhì)的產(chǎn)品為載體,高質(zhì)量地服務(wù)于江蘇規(guī)模零售連鎖藥房和規(guī)模單體藥店等高端醫(yī)藥零售企業(yè)。并專(zhuān)注于該細(xì)分市場(chǎng),同時(shí)保留原有的醫(yī)院和部分基藥市場(chǎng)。年輕的朗坤醫(yī)藥以“造福人類(lèi)健康、促進(jìn)社會(huì)和諧”為使命!敢于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,全體朗坤人正以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情踐行企業(yè)使命!為人類(lèi)的健康事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春、智慧和生命!“實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化”,為人才的成長(zhǎng)、成才搭建平臺(tái)。建成健全全員學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)和共同提高的學(xué)習(xí)機(jī)制。為社會(huì)孵化更多優(yōu)秀的人才!我公司牽手上游品牌供應(yīng)企業(yè)和下游高端醫(yī)藥零售企業(yè),整合供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的資源,實(shí)現(xiàn)多贏的良好局面。公司的近期目標(biāo),力爭(zhēng)在2013年底,成長(zhǎng)為江蘇省內(nèi)有影響的高端醫(yī)藥零售的主流供應(yīng)商和服務(wù)商,成為該細(xì)分市場(chǎng)的排頭兵!
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