任職資格
1.優(yōu)先招聘有合力、杭叉、徐工、柳工、龍工、比亞迪等叉車企業(yè)2年以上研發(fā)經(jīng)驗的,其次可以招三一、中聯(lián)、林德、豐田、廈工、諾力等企業(yè)有2年以上叉車研發(fā)經(jīng)驗的,其中基礎部件研發(fā)的不要,例如電池、驅(qū)動橋、變速箱等。
2.本次招聘涉及叉車種類為電動平衡重叉車、電動駕乘式倉儲叉車、AGV叉車、伸縮臂叉車。
3.機械設計、自動化、液壓相關專業(yè)或相近專業(yè),且具有崗位步及業(yè)務領域的專業(yè)知識和技能。
4.目前招聘優(yōu)先順序為機械(總體設計急缺、大噸位叉車相關經(jīng)驗)、電氣、液壓(目前由于機電液人員不均衡,可暫時暫停)。
5.AGV叉車需要一位主任設計師級別,要有智能化、無人化方面的經(jīng)驗,一般人員待主任設計師到位后再招聘。
6.需要一位非標項目管理人員。
7.需要2位具有系列門架設計經(jīng)驗的。
8.做內(nèi)燃叉車動力系統(tǒng)的不需要。
9.簡歷要突出具體項目經(jīng)歷和人員在項目中的工作。
崗位職責
1、根據(jù)項目文檔,準確完成設計工作,并形成圖紙歸檔;
2、負責叉車作業(yè)產(chǎn)品開發(fā),以提供準確無誤的設計圖紙;
3、根據(jù)產(chǎn)品的實際技術要求,編制技術使用說明書及安裝維護指導說明書;
4、配合銷售部門進行投標方案的制作;
5、根據(jù)生產(chǎn)、維修、銷售過程中出現(xiàn)的問題提供相應的技術支持,與相關人員進行有效的溝通,并提出行之有效的解決方案;
6、與客戶溝通,并針對相關技術要求提出建議。