一、監(jiān)管工作規(guī)劃與制度建設(shè) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)制定全面的監(jiān)管工作計(jì)劃,明確監(jiān)管工作的重點(diǎn)、目標(biāo)和實(shí)施步驟,確保監(jiān)管工作與公司整體運(yùn)營(yíng)方向保持一致。 2. 建立健全監(jiān)管工作的相關(guān)制度和流程,包括但不限于監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、報(bào)告機(jī)制等,為監(jiān)管工作提供完善的制度保障,使監(jiān)管工作有章可循、規(guī)范有序。
二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理監(jiān)管團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),明確各成員的職責(zé)和權(quán)限,確保團(tuán)隊(duì)工作高效、有序開(kāi)展。根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Γ贫▊€(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。 2. 組織開(kāi)展監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于法律法規(guī)、行業(yè)政策、監(jiān)管技術(shù)等方面的知識(shí),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。
年齡要求:35歲以上
工作時(shí)間:8:30-17:30,周休一天半
崗位福利:五險(xiǎn),餐補(bǔ)
長(zhǎng)春 - 朝陽(yáng)
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長(zhǎng)春 - 南關(guān)
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