更新于 2月19日

生產(chǎn)經(jīng)理(山西運(yùn)城 五險一金)

1-1.5萬

職位描述

質(zhì)量管理設(shè)備管理現(xiàn)場管理食品安全管理體系
崗位職責(zé):
1.制定生產(chǎn)部年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行公司年度經(jīng)營指標(biāo)的完成;
2.制定、修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督落實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃通知單,布置計(jì)劃調(diào)度及各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
4.做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性,并保質(zhì)保量完成;
5.掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表;
6.全面組織實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
7.根據(jù)產(chǎn)品及工藝,積極配合有關(guān)部門,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高生產(chǎn)率;
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 具有飲料生產(chǎn)型企業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、包住

備注:山西運(yùn)城工廠為天津冠芳的新建工廠,在正式投產(chǎn)前,需要來天津武清工作??梢蕴峁┳∷蕖?/div>

工作地點(diǎn)

運(yùn)城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)運(yùn)城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)河?xùn)|東街延長線南、山西建筑產(chǎn)業(yè)園以東50米

職位發(fā)布者

周女士/招聘主管

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天津冠芳可樂飲料有限公司簡介天津冠芳可樂飲料有限公司,成立于1989年12月,地處京津走廊國家級武清開發(fā)區(qū),公司秉承“勵精圖治、艱苦奮斗、勇于開拓、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神,奉行“天然、健康、營養(yǎng)、好喝”的研發(fā)理念,走出了民族自主品牌化道路。公司總資本11億元人民幣,廠區(qū)占地面積418畝?,F(xiàn)有員工1600人,大本、大專占78%,食品工業(yè)高科技專家68名。2010年開始已經(jīng)與美國、新加坡、加拿大、俄羅斯等國家的客戶達(dá)成合作項(xiàng)目,擴(kuò)大國際市場范圍和份額。近三年銷售業(yè)績喜人,公司規(guī)模市場份額不斷擴(kuò)大,消費(fèi)者對公司產(chǎn)品滿意度越來越高,從而增強(qiáng)了企業(yè)在市場競爭中的生存能力,使公司走上健康發(fā)展之路天津冠芳可樂飲料有限公司采用意大利、臺灣和香港等地區(qū)的先進(jìn)設(shè)備及工藝流程,生產(chǎn)實(shí)行全自動化管理,公司現(xiàn)具有國際先進(jìn)水平的流水線8條,年產(chǎn)各種飲料、果汁、純凈水和礦泉水58萬噸。公司目前主要經(jīng)營山楂樹下果汁飲品及賞尖王飲用水,均居同類產(chǎn)品前列。經(jīng)營及銷售網(wǎng)絡(luò)涵蓋華北、東北、西北、華南、華東五個地區(qū)。天津冠芳可樂飲料有限公司,面向大眾,服務(wù)社會,按照嚴(yán)格的品質(zhì)管理、熱誠周到的服務(wù)。與此同時,公司“冠芳”商標(biāo)于1999年12月份被天津市認(rèn)定為“天津市著名商標(biāo)”。天津冠芳可樂飲料有限公司被認(rèn)定為天津市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營市場重點(diǎn)企業(yè)。以人為本、服務(wù)社會將是21世紀(jì)企業(yè)的生存之道,今后,公司將繼續(xù)秉承品質(zhì)第一的經(jīng)營理念,孜孜追求顧客滿意,積極開發(fā)消費(fèi)者需要的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,在完善各項(xiàng)人性化管理措施的基礎(chǔ)上,經(jīng)營當(dāng)?shù)鼗⑷瞬疟就粱?,希望成為影響華北地區(qū)的飲料企業(yè),把公司打造成華北地區(qū)一個異彩紛呈的飲料王國。
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