崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司19001、GJB9001C、20000、27001、ITSS、CCRC、CMMI、GJB5000B與ZB承制資格、WQZB科研許可/備案資質(zhì)的建設(shè)、運(yùn)行及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)，并組織實(shí)施、檢查及考核；
3、制定年度管理體系改進(jìn)計(jì)劃、內(nèi)審計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；
4、負(fù)責(zé)對(duì)外與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)；
5、協(xié)助開(kāi)展管理評(píng)審和評(píng)審決定及措施的跟蹤驗(yàn)證；
6、體系文件和記錄管理；
7、開(kāi)展管理體系培訓(xùn)；
8、日常項(xiàng)目管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲以下；
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握GJB9001C質(zhì)量體系，能獨(dú)立承擔(dān)WQZB質(zhì)量管理體系的建設(shè)、維護(hù)，熟悉項(xiàng)目管理流程；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。