一、年齡

35 - 45 歲為佳，具體年齡要求可根據(jù)實(shí)際情況有所調(diào)整

二、學(xué)歷

大學(xué)本科或以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

三、 工作經(jīng)驗(yàn)

1、具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8 年以上商業(yè)項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用過(guò)往經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展。

2. 有 5 年以上主持超 5 萬(wàn)平方商業(yè)體的招商和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型商業(yè)體的運(yùn)作模式。

3. 有大型商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到運(yùn)營(yíng)期的完整管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目全流程把控得心應(yīng)手。

4. 有交通樞紐商業(yè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 對(duì)珠海及周邊地區(qū)的商業(yè)市場(chǎng)有深入了解，熟悉當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，以便精準(zhǔn)制定發(fā)展策略。

四、業(yè)務(wù)能力

1.招商能力：能夠制定科學(xué)合理的招商計(jì)劃和策略，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和品牌發(fā)展趨勢(shì)，挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)商戶(hù)資源。擁有豐富的品牌資源和廣泛的招商渠道，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力，能夠與各類(lèi)商家建立良好的合作關(guān)系，完成項(xiàng)目的招商目標(biāo)。

2. 運(yùn)營(yíng)管理能力：熟悉商業(yè)體的運(yùn)營(yíng)管理模式，能夠制定并完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度和流程，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)。

3. 團(tuán)隊(duì)管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作，提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。

4. 運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與優(yōu)化能力：能夠?qū)?xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，不斷優(yōu)化項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，提升項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

5. 市場(chǎng)調(diào)研與分析能力：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及消費(fèi)者需求，為項(xiàng)目的招商和運(yùn)營(yíng)決策提供有力的依據(jù)。

6. 職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德和操守，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。

7. 溝通協(xié)調(diào)能力：擁有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力和文字處理能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴以及政府部門(mén)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

8. 創(chuàng)新開(kāi)拓能力：具備創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，能夠不斷探索新的招商和運(yùn)營(yíng)模式，為項(xiàng)目的發(fā)展注入新的活力。