工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司相關(guān)特許加盟管理政策,協(xié)助辦理所轄區(qū)域終端店鋪的補(bǔ)貨、調(diào)撥、次品返修的服務(wù)工作;
2、 跟進(jìn)所轄區(qū)域客戶的賬上余額情況,與客戶溝通配合銷售與出貨的打款工作以及落實(shí)財(cái)務(wù)對賬跟進(jìn);
3、 對照計(jì)劃跟進(jìn)店鋪的銷售進(jìn)度與庫存消化進(jìn)度,定期制定店鋪營運(yùn)分析報(bào)表等運(yùn)營指標(biāo);
4、 收集、匯總所轄區(qū)域終端店鋪的各項(xiàng)貨品運(yùn)營指標(biāo)制作相關(guān)報(bào)表,為企業(yè)決策提供支持;
5、 與所轄區(qū)域終端店鋪進(jìn)行日常營運(yùn)管理溝通,為終端提供營運(yùn)指導(dǎo)以及信息的傳遞;
6、 與所轄區(qū)域督導(dǎo)針對終端店鋪的運(yùn)營情況進(jìn)行全面溝通,起草出差計(jì)劃以及市場調(diào)研計(jì)劃;
7、 參與公司半年度訂貨會、店長培訓(xùn)會等大型活動的配合工作。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,五年或以上相關(guān)服裝終端銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪日常運(yùn)作;
2、熟悉日常辦公軟件以及相關(guān)服裝系統(tǒng)軟件操作尤佳;
3、較好的語言表達(dá)和溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感度,善于發(fā)現(xiàn)存在問題;
4、性格外向、開朗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識以及服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng)。
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