崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)、人力資源管理等業(yè)務(wù)
2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定組織管理規(guī)章制度
3. 安排、協(xié)調(diào)、督促各部門完成工作任務(wù)
4. 組織開展各類會議、培訓(xùn)、考核等活動

任職要求：
1. 具備本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)為財(cái)務(wù)、人力資源管理等
2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
3. 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力