更新于 2月21日

培訓(xùn)主管

1.2-1.5萬·13薪
  • 九江柴桑區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé):
一、文化建設(shè)規(guī)劃與執(zhí)行
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,制定培訓(xùn)文化建設(shè)規(guī)劃與方案,明確培訓(xùn)文化發(fā)展方向和目標(biāo)。
2、組織開展各類培訓(xùn)文化活動(dòng),如培訓(xùn)主題周、文化節(jié)、分享會(huì)等,增強(qiáng)員工對培訓(xùn)文化的認(rèn)同感和參與度。
3、建立和維護(hù)公司培訓(xùn)文化的宣傳渠道,包括社交媒體、宣傳欄等,及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)文化相關(guān)信息和成果。
二、培訓(xùn)課程開發(fā)與管理
1、組織開發(fā)與公司文化、價(jià)值觀相契合的培訓(xùn)課程體系,確保課程內(nèi)容符合公司業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展要求。
2、指導(dǎo)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和優(yōu)化,監(jiān)督課程質(zhì)量和效果,保證培訓(xùn)課程的專業(yè)性和實(shí)用性。
3、定期評(píng)估培訓(xùn)課程的有效性,根據(jù)反饋和需求對課程進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
三、培訓(xùn)資源整合與優(yōu)化
1、整合公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源,包括培訓(xùn)師資、教材、設(shè)備等,建立資源共享平臺(tái),提高培訓(xùn)資源的利用效率。
2、與集團(tuán)C0E建立良好合作關(guān)系,拓展培訓(xùn)資源渠道,為公司培訓(xùn)提供更多優(yōu)質(zhì)資源。
3、管理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理分配培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
四、員工培訓(xùn)與發(fā)展
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展路徑,幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
2、組織開展新員工入職培訓(xùn),幫助新員工了解公司文化、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,融入公司團(tuán)隊(duì)。
五、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋
1、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,通過多種方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,如問卷調(diào)查、考試、績效評(píng)估等。
2、收集員工對培訓(xùn)的反饋意見和建議,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略和方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
3、定期向公司管理層匯報(bào)培訓(xùn)成果和培訓(xùn)文化建設(shè)情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程(熟練掌握培訓(xùn)課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方法等專業(yè)技能)。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系,辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì);
4.熟練掌握office辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):平臺(tái)大,發(fā)展快,福利多,同事Nice~

工作地點(diǎn)

九江西港智慧產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

羅先生/招聘副經(jīng)理

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公司Logo寧波凱耀電器制造有限公司
寧波凱耀電器制造有限公司是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種LED健康智慧照明產(chǎn)品及LED數(shù)字控制系統(tǒng)的集團(tuán)公司。現(xiàn)有三大生產(chǎn)基地、三大研發(fā)中心。以生產(chǎn)健康智慧節(jié)能產(chǎn)品為公司戰(zhàn)略目標(biāo),致力于學(xué)校健康智慧照明產(chǎn)品領(lǐng)域的研發(fā)和銷售,打造世界一流的LED照明企業(yè)。公司始終秉承“客戶至上、質(zhì)量至上、員工至上”的文化理念。始終致力于成為中國健康智慧照明的領(lǐng)導(dǎo)者。目前已擁有20余萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房,70余條現(xiàn)代化自動(dòng)生產(chǎn)線。且擁有國內(nèi)先進(jìn)的測試中心。截止2017年12月,公司擁有授權(quán)專利157項(xiàng),其中發(fā)明專利25項(xiàng)。凱耀照明照明行業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了連續(xù)15年的快速穩(wěn)健增長。KLITE凱耀”,攜海納之懷,抱寰宇之志,一路征程,載譽(yù)世界。
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