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更新于 12月19日
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小區(qū)項目主任

8千-9千
  • 青島李滄區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅地產(chǎn)
主任崗位要求：
1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策，全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常事務(wù)和管理工作。
2、全面掌握小區(qū)管理服務(wù)環(huán)境、小區(qū)管理服務(wù)運(yùn)行體系和項目物業(yè)服務(wù)流程，負(fù)責(zé)各項現(xiàn)場管理工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，規(guī)范客服團(tuán)隊工作流程，做好業(yè)主接待、投訴、求助、回訪等服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)水平。
4、完成員工的排班、考勤、考核以及匯總何落實工作。
5、熟悉轄區(qū)物業(yè)樓宇結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)以及小區(qū)各種費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計算辦法，實時掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)等繳納情況，及時完成項目上各項費(fèi)用催繳的組織工作。
6、對公司下達(dá)的工作要求進(jìn)行及時跟進(jìn)，并落實情況。
7、擬訂項目全年工作計劃和社區(qū)文化活動計劃，批準(zhǔn)后根據(jù)實際情況組織開展。
8、做好項目保潔、綠化等工作的巡視監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
9、協(xié)助組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作，增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲，并采取有效措施及時解決。
10、保質(zhì)保量的完成公司安排的其他臨時性工作

職位福利：節(jié)日福利、免費(fèi)停車、公司重點(diǎn)項目

工作地點(diǎn)

金水路與黑龍江中路交叉口

職位發(fā)布者

姜女士/人事主管

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青島雙星物業(yè)管理有限公司成立于一九九五年，注冊資金伍百萬元，具有建設(shè)部物業(yè)管理二級資質(zhì)，專業(yè)從事各種類型物業(yè)的管理與服務(wù)。公司現(xiàn)有20多個服務(wù)項目近125萬平方米，公司現(xiàn)有員工500余人，其中管理層具有中級職稱者35人，?？埔陨蠈W(xué)歷40人，持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理上崗證書者30人，工程維修、技術(shù)人員全部持專業(yè)證書上崗。2009年青島雙星物業(yè)管理有限公司不斷深化服務(wù)，加強(qiáng)品牌建設(shè)獲得《青島市十佳品牌企業(yè)》。2010年青島雙星物業(yè)不斷提升服務(wù)質(zhì)量，獲得了市場的廣泛認(rèn)可獲得青島物業(yè)管理行業(yè)企業(yè)的最高榮譽(yù)《青島市十佳物業(yè)管理企業(yè)》,2011年繼續(xù)榮獲《青島市十佳優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)》稱號，2012年獲得《青島市優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)》稱號。
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