1、根據(jù)集團(tuán)要求及發(fā)展方向,協(xié)助商場總經(jīng)理制定商場的經(jīng)營計劃;
2、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作,完成各項經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)商場的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展方向;
3、制定年度經(jīng)營計劃和預(yù)算,在實施的過程中予以監(jiān)控,有效控制各項費用的收入與支出;
4、審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運營所需的合同,確保合同的簽訂符合公司規(guī)定;
5、負(fù)責(zé)對下屬部門的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、激勵及考核,提高員工的工作能力和服務(wù)質(zhì)量;
6、妥善處理重大突發(fā)事件,確保商場安全運作的正常秩序;
7、在授權(quán)范圍內(nèi)與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系及政府關(guān)系,塑造商場良好的社會形象。