崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備部的全面工作,是部門第一責(zé)任人,對(duì)部門工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司決議,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)設(shè)備部團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)年度工作任務(wù)指標(biāo),為公司提供設(shè)備支持;
3、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的管理、規(guī)劃及維保監(jiān)控工作,并根據(jù)公司發(fā)展要求拓展設(shè)備供應(yīng)商渠道,為公司智能化制造發(fā)展戰(zhàn)略提供合理性建議;
4、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃和技術(shù)要求,審核設(shè)備采購(gòu)合同條款,與設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行洽談和協(xié)商,并監(jiān)督設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作培訓(xùn)和合規(guī)驗(yàn)收交付;
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范的編制、審理和更新完善,做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷、歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備部?jī)?nèi)部管理和指導(dǎo)工作,完善并執(zhí)行部門內(nèi)部考核、培訓(xùn)等制度,提高部門整體績(jī)效;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備部預(yù)算編制和執(zhí)行,合理使用設(shè)備部資源;
8、負(fù)責(zé)各部門設(shè)備使用和維修保養(yǎng)管理的協(xié)調(diào)工作,確保設(shè)備管理工作的順利進(jìn)行;
9、創(chuàng)新設(shè)備研發(fā)和應(yīng)用思路,不斷提高設(shè)備自動(dòng)化、智能化、信息化水平,不斷降低設(shè)備運(yùn)營(yíng)成本;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備一定的設(shè)備專業(yè)技術(shù)水平和處理相關(guān)設(shè)備問(wèn)題的能力。
2、5年以上高級(jí)設(shè)備管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的部門管理能力和統(tǒng)籌能力。
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、采購(gòu)談判能力、計(jì)劃組合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,能夠與設(shè)備供應(yīng)商、設(shè)備工程師、項(xiàng)目管理人員有效溝通。
4、具有五金或不銹鋼餐廚具行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉不銹鋼餐廚具行業(yè)生產(chǎn)工藝流程和相關(guān)設(shè)備者優(yōu)先。
5、具有3年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。