工作地點：江蘇，需要能接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動
崗位職責(zé):
1.積極貫徹執(zhí)行公司人力資源政策，推動和維護公司文化；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定和實施本部門的人力資源規(guī)劃和制度；
3.主動識別和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的人力資源需求，提供全面的人力資源支持；
4.負責(zé)人才的選拔、培養(yǎng)、使用和評估，構(gòu)建健康的人才梯隊；
5.監(jiān)控和管理人力資源成本，確保人力資源投入的合理性和有效性。
任職要求：
1.統(tǒng)招公辦本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，有快遞/物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出準確的決策；
5.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境；
6.能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題；
7.具有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠有效管理人力資源項目。