【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)場內(nèi)人、車、場、設(shè)備統(tǒng)籌管理，推行標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)
范操作流程，保證場地正常運轉(zhuǎn)；
2、質(zhì)量提升，負(fù)責(zé)對中轉(zhuǎn)過程中問題件的分析、控制，制定改
進(jìn)計劃，提升營運質(zhì)量；
3、降本增效，通過科學(xué)的管理方式方法，提高各環(huán)節(jié)人員效率，
降低單票操作成本/運能成本；
4、團(tuán)隊管理，搭建核心團(tuán)隊，完善人才培養(yǎng)/梯隊建設(shè)機(jī)制，團(tuán)
隊文化營造，降低中心操作工流失率；
5、精益管理，了解 6S、TPM、TQM 管理方法，精益管理降本增效
成功經(jīng)驗，能夠適應(yīng)未來自動化現(xiàn)場管理
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；三年以上快遞物流分撥管理經(jīng)驗；
2、物流及快遞行業(yè)，生產(chǎn)型企業(yè)自動化現(xiàn)場管理人員者優(yōu)先；
3、具備全局觀及經(jīng)營管理思維，統(tǒng)籌整合資源應(yīng)用；
4、個人創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維等方面能保持與科技及
系統(tǒng)的迭代步伐
【發(fā)展路線】中心部長/副部長—省區(qū)營運—大區(qū)營運—總經(jīng)理