【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)場(chǎng)內(nèi)人、車、場(chǎng)、設(shè)備統(tǒng)籌管理，推行標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)
范操作流程，保證場(chǎng)地正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、質(zhì)量提升，負(fù)責(zé)對(duì)中轉(zhuǎn)過(guò)程中問(wèn)題件的分析、控制，制定改
進(jìn)計(jì)劃，提升營(yíng)運(yùn)質(zhì)量；
3、降本增效，通過(guò)科學(xué)的管理方式方法，提高各環(huán)節(jié)人員效率，
降低單票操作成本/運(yùn)能成本；
4、團(tuán)隊(duì)管理，搭建核心團(tuán)隊(duì)，完善人才培養(yǎng)/梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制，團(tuán)
隊(duì)文化營(yíng)造，降低中心操作工流失率；
5、精益管理，了解 6S、TPM、TQM 管理方法，精益管理降本增效
成功經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)未來(lái)自動(dòng)化現(xiàn)場(chǎng)管理
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；三年以上快遞物流分撥管理經(jīng)驗(yàn)；
2、物流及快遞行業(yè)，生產(chǎn)型企業(yè)自動(dòng)化現(xiàn)場(chǎng)管理人員者優(yōu)先；
3、具備全局觀及經(jīng)營(yíng)管理思維，統(tǒng)籌整合資源應(yīng)用；
4、個(gè)人創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維等方面能保持與科技及
系統(tǒng)的迭代步伐
【發(fā)展路線】中心部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)—省區(qū)營(yíng)運(yùn)—大區(qū)營(yíng)運(yùn)—總經(jīng)理