1、對當班作業(yè)質量負責,糾正操作中出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行總部下發(fā)的操作流程及操作標準;
2、負責當班人員的工作安排,根據(jù)時段工作量對當班人員及班次工作進行優(yōu)化與調整;
3、協(xié)調并組織作業(yè)人員按照規(guī)定的時限對貨物進行裝卸、掃描、分揀等環(huán)節(jié)的操作;
4、隨時檢查每個崗位的工作質量和效率;
5、處理好各種異常事件;
6、負責對員工業(yè)務知識的培訓教育;
7、完成領導臨時安排的各項工作。
任職要求:
1、24歲-30周歲,本科及以上學歷(統(tǒng)招),取得畢業(yè)證書及學位證書;
2、熟悉快遞行業(yè)運營管理等相關知識,熟悉業(yè)務流程,具備快遞行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備相關管理崗位工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當放寬;
4、能夠接受倒班工作制度,具備一定的抗壓能力和應變能力。
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