1、按照公司的《宿舍管理規(guī)定》辦理員工住宿及退宿相關(guān)手續(xù)并做好日常宿舍管理相關(guān)工作;
2、對宿舍衛(wèi)生及員工的行為按要求進(jìn)行監(jiān)督檢查,開展宿舍衛(wèi)生與安全評比并組織大掃除;
3、對宿舍內(nèi)物資進(jìn)行盤點(diǎn)核對、損壞物資進(jìn)行報(bào)修并跟進(jìn)驗(yàn)收、抄水電度數(shù)及核算公示相關(guān)費(fèi)用;
4、按照公司的《飯?zhí)霉芾硪?guī)定》及《膳食委員會管理制度》落實(shí)飯?zhí)玫娜粘z查與各項(xiàng)稽核確認(rèn)工作,組織膳食委員召開工作會議并跟進(jìn)各項(xiàng)會議紀(jì)要的落實(shí);
5、與飯?zhí)霉?yīng)商核對每月餐費(fèi)等并跟進(jìn)付款,按規(guī)定對飯?zhí)霉?yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評分,跟進(jìn)飯?zhí)霉?yīng)商合同到期前的相關(guān)評估工作等;
6、做好宿舍及飯?zhí)孟嚓P(guān)的持續(xù)改善工作,協(xié)助修訂與確認(rèn)飯?zhí)?、宿舍相關(guān)的管理制度及規(guī)定;
7、部門內(nèi)部的其它工作協(xié)助與開展。
任職要求:
1、電腦操作熟練;
2、有一年或以上后勤(宿舍及食堂)及物業(yè)(清潔、綠化及保安等 )工作經(jīng)驗(yàn)。