年薪25-35萬
任職要求:
(1)教育背景?:本科及以上學歷優(yōu)先,專業(yè)為土木工程、建筑、工程管理等相關專業(yè);
(2)工作經(jīng)驗?:有8年以上項目管理經(jīng)驗,其中至少5年為房地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗。 有大型項目的施工或工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先?
?(3)專業(yè)技能?:熟悉地產(chǎn)項目全流程建設,有項目全周期開發(fā)經(jīng)驗。能夠組織現(xiàn)場施工管理,落實項目的質量計劃、進度控制和成本控制,確保項目施工的順利進行?;
崗位職責:
(1)項目管理和施工管理?:負責項目的整體運作和管理,包括項目全過程的技術指導、跟蹤、監(jiān)督和管理。負責項目的開工準備,核實開工必須具備的文件和資料,組織召開工程協(xié)調會,對工程中重大的不合格事項進行調查研究,提出處理意見?;
(2)施工管理和質量控制?:負責項目的施工管理,包括巡視工程施工細節(jié),作詳細紀錄及報告,參與全成本控制,組織對技術核定單、設計變更、專項方案等進行評審及成本把控。負責審核施工組織方案、施工總體計劃、月度施工計劃、工程分步驗收結果、竣工驗收、工程結算等?;
(3)協(xié)調和管理施工單位?:負責對項目施工單位的管理和溝通,跟蹤、監(jiān)控各個工程項目的進度、質量、安全等執(zhí)行情況。負責協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位及有關單位之間的關系?;
(4)?安全管理?:負責安全管理,加強日常巡查、安全教育,對不同的天氣情況進行專項檢查,并制定獎罰措施?;
(5)設備設施管理?:組織本部門各專業(yè)工程組,指導各客服中心工程人員全面掌握所轄物業(yè)項目片區(qū)房屋本體結構、設備設施的性能、數(shù)據(jù)等,指導各客服中心建立設備臺賬與設備卡,完善設備設施的資產(chǎn)管理與建檔管理工作?。;
(6)培訓和管理員工?:負責本部門員工的培訓考核及工作目標的設定、分解、督查。負責全體施工人員的安全教育培訓?;
? (7)其他職責?:負責主持部門例會,負責在建工程的年度預算內(nèi)業(yè)務費用的分解、控制和實施。負責洽談、評詁、監(jiān)督工程外部委托項目,組織對外委工程的質量驗收。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。