雇員點評標簽
職位描述
封裝工藝封裝測試
崗位職責
1．制訂測試工藝現場管理工作計劃，及時完成工藝及體系文件的編制、更新及換版,對執(zhí)行施行情況進行督導；
2. 根據系統(tǒng)需求及設計編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制。
3．負責對測試工序產品質量問題進行原因分析，及糾正改進，主導測試良率的改善和提升。
4. 負責組織測試新工藝的開發(fā)、調研，參與新設備及新產線的安裝與調試；
5．參與中心質量考核工作，負責測試工藝人才培養(yǎng)與梯隊建設
任職要求
1．制訂測試工藝現場管理工作計劃，及時完成工藝及體系文件的編制、更新及換版,對執(zhí)行施行情況進行督導；
2. 根據系統(tǒng)需求及設計編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制。
3．負責對測試工序產品質量問題進行原因分析，及糾正改進，主導測試良率的改善和提升。
4. 負責組織測試新工藝的開發(fā)、調研，參與新設備及新產線的安裝與調試；
5．參與中心質量考核工作，負責測試工藝人才培養(yǎng)與梯隊建設
任職要求
（1）本科（含）以上學歷，電氣自動化、計算機或電子信息類、電子科學與技術類相關專業(yè)；
（2）功率半導體模塊測試工藝3年以上從業(yè)經驗，具有較強的動手能力和分析能力，了解多種功率測試設備的軟件編程及硬件原理；
（3）具有較強的現場故障診斷能力，有過量產產線測試及質量管理經驗，熟悉各種測試體系管理文件；
（4）具有較強的溝通能力，跟進廠商進行新測試設備的量產工藝導入驗證，測試問題的改善方案制定及閉環(huán)；
（5）潔凈廠房工作環(huán)境，能接受早晚倒班，周末及節(jié)假日值班安排；
（2）功率半導體模塊測試工藝3年以上從業(yè)經驗，具有較強的動手能力和分析能力，了解多種功率測試設備的軟件編程及硬件原理；
（3）具有較強的現場故障診斷能力，有過量產產線測試及質量管理經驗，熟悉各種測試體系管理文件；
（4）具有較強的溝通能力，跟進廠商進行新測試設備的量產工藝導入驗證，測試問題的改善方案制定及閉環(huán)；
（5）潔凈廠房工作環(huán)境，能接受早晚倒班，周末及節(jié)假日值班安排；
工作地點
中車株洲電力機車研究所有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 中車株洲電力機車研究所有限公司
- 公司地址: 田心路1號中車株洲電力機車有限公司
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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張丹/人事經理
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外企德科北京外企德科人力資源服務上海有限公司（FESCO Adecco）：官方網站：http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴，是中國人力資源服務行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO（北京外企服務集團）與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group（德科集團）于2010年成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè)，為企業(yè)及個人提供業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，FESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設立了分支機構，全國服務人數超過200萬名，服務客戶超20,000家。
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