崗位職責:
1、政策研究:負責牽頭研究國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,以及公司核心區(qū)域競爭策略及投資發(fā)展策略,為公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展提供系統(tǒng)深入的投資規(guī)劃方案和意見建議。
2、投資發(fā)展:統(tǒng)籌公司投資并購、新建項目的資源配置,組織建立完善相關制度流程,負責投資項目發(fā)掘及篩選,組織項目立項、盡調、可研評審等工作,參與投資項目談判溝通,統(tǒng)籌并購交割以及投后管理監(jiān)督等工作。
3、資產(chǎn)優(yōu)化:負責梳理“兩非”項目,組織研討并出具資產(chǎn)優(yōu)化意見建議,統(tǒng)籌推進公司處置項目等全過程工作。
4、戰(zhàn)略協(xié)同:負責戰(zhàn)略協(xié)同工作,推進公司與集團內、外部單位的協(xié)同發(fā)展,推動協(xié)同項目落地,牽頭構建和發(fā)展上下游企業(yè)生態(tài)圈相關具體工作。
5、完成組織交辦的其他工作。
1、政治素質過硬,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央決策部署。
2、業(yè)務能力突出,具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;具有較強的創(chuàng)新意識和變革能力,勇于開拓進?。痪哂袘?zhàn)略思維、系統(tǒng)思維和法治理念,以及較強的專業(yè)能力和扎實的工作業(yè)績。
3、領導力優(yōu)秀,具有較強的事業(yè)心、使命感和領導力,管理經(jīng)驗豐富,注重團隊協(xié)作,善于溝通協(xié)調,善于處理復雜問題,能夠帶領團隊或跨團隊組織高效、高質量完成各項工作。
4、具有良好的個人品行、職業(yè)素養(yǎng)和心理素質,嚴格遵守廉潔自律準則;誠實守信,身心健康,愛崗敬業(yè),認真負責,作風扎實,有較強的自驅力。
5、不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關國有企業(yè)領導人員禁止從業(yè)的情形,以及違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。
6、計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2025年1月31日。華潤集團內部應聘者,需滿足集團有關干部選拔任用規(guī)定。
7、年齡一般不超過45周歲(1980年1月1日之后出生),特別優(yōu)秀的,可以適當放寬年齡要求。
8、10年以上項目投資或企業(yè)管理等工作經(jīng)驗,能夠把握市場經(jīng)濟規(guī)律和行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策和相關法律法規(guī),善于捕捉商機、防范風險;有重大項目成功投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、本科及以上學歷,理工科、經(jīng)濟、財務、金融、工商管理等相關專業(yè)。碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先。
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