崗位職責:
1、獨立負責銀行業(yè)人力資源咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責;
2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;
3、協(xié)助咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動;
5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;
6、主持優(yōu)化人力資源咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。
任職資格:
1、人力資源管理或金融、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、3年以上人力資源管理或管理咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通、表達能力和文案撰寫能力;
4、較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、有咨詢、銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
備注:可接受出差工作
職位福利:補充醫(yī)療保險、定期體檢、餐補、五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、周末雙休