薪資福利：

1、基本工資 + 績效工資
+ 項目獎金 + 各類補貼 + 年度獎金等具有競爭力的薪酬。

2、五險一金：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金。

3、帶薪年休假：連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工享有帶薪年休假。

4、法定節(jié)假日：雙休，節(jié)假日正常休息。如因工作需要加班發(fā)放加班費或調休。

5、專業(yè)培訓：公司將根據工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工參加業(yè)務培訓，以提高員工的業(yè)務水平。

6、職務升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會，優(yōu)先提拔表現突出和具備管理潛力的員工，接替管理崗位。

7、出國機會：工作業(yè)績突出、能力優(yōu)秀的員工，提供出國鍛煉和實踐機會。

8、薪資晉升：根據工作表現，對業(yè)績優(yōu)秀的員工薪資進行調整。

9、節(jié)日福利：傳統節(jié)日公司為員工發(fā)放福利。

10、員工活動：不定期舉辦員工聚會或文體活動。

關于匯鴻商務：

“江蘇匯鴻國際集團商務有限公司”是江蘇匯鴻國際集團投資成立的一家綜合性國際服務公司。自1998年成立以來，已發(fā)展成為包括國際大型活動管理、品牌策劃與傳播、定制式海外培訓、國內外展會、商旅服務等多種整合營銷服務平臺。