一、崗位職責(zé)
1、參與審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項目的施工,參與編制施工組織計劃、進(jìn)度計劃和材料計劃等;
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查指導(dǎo),把好施工現(xiàn)場質(zhì)量關(guān);
3、對工程項目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督,主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改,并作好質(zhì)量問題的記錄;
4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費(fèi);
5、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化;
6、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
二、任職要求
1、有良好的組織能力,掌握建設(shè)項目施工生產(chǎn)管理相關(guān)知識,熟悉建設(shè)項目施工工藝流程;
2、有一定溝通和表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),忠于職守;
3、有較強(qiáng)的解決工作問題的能力;
4、吃苦耐勞勇于承擔(dān),經(jīng)得住考驗;
5、建筑工程、土木工程、工程管理等專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢