崗位職責(zé):
1.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完善質(zhì)量管理制度;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)測和分析;3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)活動,牽頭有關(guān)質(zhì)量問題的跟蹤、協(xié)調(diào)解決,及時關(guān)閉;4.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)制定、分解、跟蹤;5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
2、任職條件:
熟練掌握使用質(zhì)量管理五大工具及7大手法;具有較強的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力,執(zhí)行力與抗壓能力強;嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。