【工作內(nèi)容】
1.培訓(xùn)計(jì)劃管理:結(jié)合分公司業(yè)務(wù)需求,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;
2.活動(dòng)組織創(chuàng)新:策劃各類(lèi)活動(dòng),積極創(chuàng)新形式與內(nèi)容;
3.輔導(dǎo)訓(xùn)練實(shí)施:開(kāi)展內(nèi)外部輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力;
4.培訓(xùn)檔案管理:做好分公司培訓(xùn)檔案的收集、整理與歸檔工作。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2.有2年的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.出色的授課能力及表達(dá)能力,擁有較強(qiáng)的課件設(shè)計(jì)能力。
【福利】
1.年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、誤餐、通訊和交通補(bǔ)助等;
2.商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、司服定制、生日福利、年度旅游、工會(huì)福利。
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